Часто задаваемые вопросы
Какие бы вопросы у Вас не возникли, мы всегда рады ответить и помочь.
Причина проста — мы постоянно растем. Больше работы — больше сотрудников необходимо, чтобы ее выполнять. Сказывается на списке вакансий и то, что работаем мы в областях, наиболее популярных сейчас, — Java, .NET, LAMP, Ajax, а также классических — C++, Oracle.
Мы твердо уверены, что в работе главное не возраст, а способности. Область IT-технологий настолько быстро меняется, что часто от программиста требуется не столько опыт, сколько способность быстро изучать новое. Поэтому для нас главный критерий — это прежде всего то, что вы можете, а не то, сколько вам лет. Единственное, что может совершенно объективно показать вашу профпригодность, — это выполнение реальной задачи.
Разумеется. Мы предоставляем молодым специалистам (студентам) возможность получить распределение в Минске в нашу компанию. Для этого вы тем не менее должны предварительно раскрыть свой потенциал как будущий сотрудник нашей фирмы — как минимум, выполнить тестовое задание и пройти испытательный срок.
Мы предлагаем студентам составить индивидуальный рабочий график, который подстроен под расписание их занятий в ВУЗе. Если такой график нас устраивает, то нет проблем. Важно только, чтобы данный график впоследствии соблюдался.
Это совершенно естественный вопрос: многие знают синтаксис Java, работали с определенными ее разделами и даже фреймворками (в том числе веб), но не имеют цельного опыта, готового к применению в промышленной разработке. Этот же вопрос интересует и молодых специалистов: что конкретно нужно знать и уметь, чтобы устроиться к нам на работу.
Минимально необходимыми являются:
• Владение Java;
• Знание Servlet API, JSP;
• Понимание принципов построения и работы веб-приложений;
• Базовое владение HTML/CSS/JavaScript.
Этого уже будет достаточно, чтобы претендовать на должность Junior-программиста.
Попробуйте реализовать тестовое задание, которое можно скачать здесь. В процессе работы у вас появятся понимание и пусть небольшой, но очень ценный и разносторонний опыт. Присылайте ваши результаты вместе с заполненной анкетой компании сюда, и мы обязательно их рассмотрим. Если исходный код и качество выполнения достигнут требуемого уровня, мы обратимся к вам с просьбой прийти на собеседование в наш офис в Минске. Кроме того, предлагаем вам ознакомиться с другими тестовыми заданиями для получения самостоятельного практического опыта.
Не лишними окажутся знания и навыки в следующих областях:
• Концепция MVC (Model View Controller);
• Владение любым фреймворком, реализующим MVC (Spring MVC, Spring Boot, Grails и др.);
• Владение навыками применения TDD (Test Driven Development) и написания разного рода тестов (Unit, Functional, Integration).
Чтобы лучше понять кандидата, оценить его возможности и потенциал, мы, как правило, предлагаем выполнить тестовое задание.
Мы разделили задачи по тематикам:
• C++, ActiveX, COM/ATL
• C++, MFC, COM/ATL, TCP/IP
• C++, MFC, COM/ATL, advanced GUI
• C++, handheld devices
• Java, JSP
• Java, JSP, MVC
• Java, JSP, MVC, Struts, persistance
• Java, Cafee
• Java, JavaScript, XML, DOM
• Java, Swing
• Java, XML/XSL
• Java, XML, FO
• Java, Swing, XML/XSL, FO
• Java, EJB, JBoss
• Java, File System
• Java, jQuery, MVC
• ASP.NET
• ASP.NET, XML
• ASP, JavaScript, XML, DOM
• ASP or PHP, JavaScript, DOM
• Delphi, OOP
• Web-design и верстка
• Тестирование (QA)
Результатом должен являться именно исходный код, а не бинарные файлы.
Также обратите, пожалуйста, внимание на время. Если выполнение любой из предлагаемых задач заняло у вас более одного дня, вам, скорее всего, будет тяжело работать у нас.
Тестовое задание преследует следующие цели:
• определить ваши знания в данной области (или способность быстро изучать);
• посмотреть качество вашего кода, скорость его написания;
• выявить способность предлагать оригинальные решения.
Несмотря на то, что компания старается всегда предоставлять на сайте актуальную информацию, вполне возможно, что часть её может устареть, и не все наши текущие вакансии или задания представлены в Интернет. В связи с этим, мы всегда будем рады любым вопросам, предложениям и идеям!
Присоединяйтесь к нашей команде
Свяжитесь с нами.
Ваш запрос был успешно отправлен
нашим специалистам.
Благодарим, Вы были успешно подписаны
на обновления по нашим вакансиям.