Карьерное развитие

Долгосрочное сотрудничество и инвестиции в потенциал и профессиональные навыки каждого, кто работает в компании, — секрет успеха и сплоченности команды. Большинство наших коллег работают с нами свыше 4 лет. А карьерный и профессиональный рост сотрудников пропорциональны росту их заработной платы.

Разработка ПО
Тестирование ПО
Бизнес-анализ
Дизайн
Тех.поддержка

От студента до профессионала

Мы создаем все условия для развития карьеры как для студентов, так и специалистов любого уровня. Профессиональный рост в СКЭНД может быть горизонтальным и вертикальным в одном из следующих направлений:

Карьерный путь

Разработчик
1
Стажёр
2
Младший разработчик
3
Разработчик ПО
4
Старший разработчик
5
Руководитель группы разработки
6
Менеджер проекта
7
Директор по разработке
Бизнес аналитик
1
Стажёр
2
Junior Business Analyst
3
Middle Business Analyst
4
Senior Business Analyst
5
Business consultant
Тестировщик
1
Стажёр
2
Младший QA инженер
3
QA инженер
4
Старший QA инженер
5
Ведущий QA инженер
6
Менеджер проекта
7
Руководитель отдела QA

Почему Scand?

Приходя в компанию, вы становитесь частью большой и дружной семьи SCAND. Семьи, в которой работают не просто эксперты в своей области, но отзывчивые и энергичные люди, общаться и взаимодействовать с которыми — одно удовольствие.

1

Современный стек технологий

За 20 лет работы используем технологии разработки ПО в таких областях, как .NET, Java, PHP, C++ и др. Активно идём в ногу со временем и постоянно расширяем используемый технологический стек.

2

Проекты мирового уровня

Разрабатываемые нами продукты и модули используются в бизнес-процессах компании NASA, The Boeing Company, Microsoft, Airbus, Rossman.

3

Нестандартные задачи

С удовольствием ищем оптимальные пути решения возникающих вопросов. Если фраза “чем сложнее задача, тем интереснее решать” – ваш девиз, SCAND точно знает, что вам предложить.

Отзывы сотрудников о компании

СКЭНД всегда может предложить вам интересную работу. Не пропустите наши горячие вакансии и откликайтесь на те, что созданы специально для вас! Мы составили для вас список открытых в компании позиций.

Сергей Тамков
Инженер-программист
За 8 лет успел перепробовать много разного и интересного, как в плане технологий, так и в плане самих проектов. С коллективом тоже очень повезло: научат, подскажут, помогут. В компании идут навстречу и готовы подобрать проект с учётом пожеланий (при наличии должного опыта и доступной вакансии). Овертайминг не приветствуется, но если очень хочется, то обсуждаемо и оплачиваемо. Зарплата всегда вовремя, хороший соцпакет, корпоративы и тимбилдинги.
Алексей Рыжков
Инженер-программист
Со старта мне предложили интересный проект, который позволяет расти профессионально. Время от времени натыкаюсь на не знакомые вещи и таким образом изучаю что-то новое. Открываю для себя интересные решения и делюсь ими с коллегами. Помимо этого, ценю SCAND за хороший соцпакет, достойную зарплату и приятную атмосферу в коллективе.
Инженер-программист
Работаю тут давно, начинал с jQuery, потом был angular, теперь react, есть vue и куча всего разного как в плане технологий, так и в плане самих проектов — при должном опыте и личностных качествах можно выбирать и обсуждать при условии, что под желаемую технологию есть вакансия. Лично мне с коллегами, командами и проектами везло, всегда подскажут, научат, помогут. Офис нормальный, не опенспейс, без излишеств, но в целом комфортно и в центре города, 5-10 минут от метро. Овертайминг не приветствуется, но если очень хочется, то тоже обсуждаемо и оплачиваемо. Официальная зарплата и всегда вовремя, полноценный отпуск, хороший соц.пакет, курсы, дваждый в год корпоратив и прочие тимбилдинги.
Евгений Б.
Инженер-программист
Работаю в компании уже 3.5 года. Очень приятная компания для работы и развития себя как специалиста в выбранной области. Хочу сказать огромное спасибо всему нашему отделу и его руководителям за то что мы работаем в такой классной и дружеской обстановке.

Как попасть в Scand?

Приходя в компанию вы становитесь частью большой и дружной семьи SCAND. Семьи, в которой работают не просто эксперты в своей области, но отзывчивые и энергичные люди, общаться и взаимодействовать с которыми — одно удовольствие.

step-1
11

CV

Мы внимательно изучаем резюме, присланные нашими кандидатами, затем составляем профиль потенциального сотрудника.

step-2
22

Тестовое задание (опционально)

Если ваше резюме соответствует требованиям вакансии, мы связываемся с вами и предлагаем выполнить тестовое задание (только при необходимости проверки ваших знаний для данной открытой позиции).

step-3
33

Собеседование

Если вы успешно выполнили тестовое задание, мы приглашаем вас на собеседование. Как правило, на нем присутствуют минимум два человека: сотрудник HR-отдела и специалист подразделения, в котором открыта вакансия.

step-4
44

Испытательный срок

Мы принимаем решение исходя из ваших результатов на предыдущих этапах. Если вы получаете предложение о работе, первые три месяца в СКЭНД — ваш испытательный срок. В случае его успешного прохождения вы продолжаете работать, развиваться и совершенствоваться в команде таких же увлеченных специалистов.

Присоединяйтесь к нашей команде

Свяжитесь с нами.

Максимально допустимое количество символов - 50
Максимально допустимое количество символов - 50 Укажите корректный E-mail
Максимально допустимое количество символов - 50
Максимально допустимое количество символов - 50
Прикрепите резюме
Допустимые форматы — .doc, .pdf, .txt; размер — до 5мб.