Обучение и стажировка
Начиная свой карьерный путь в SCAND, можно быть уверенным: работа в компании даст знания топовых технологий, а опытные сотрудники с радостью поделятся экспертизой. У нас запущен процесс тренинга для стажеров. В случае успешного прохождения обучения лучшие ученики становятся частью нашей команды.
Основные направления
Попасть к нам на стажировку можно по следующим направлениям:
Требования к кандидату
4 основных требования, для начала стажировки в Scand:
— 01. Твёрдое понимание основ ООП
— 02. Желание учиться
— 03. Английский не ниже Intermediate
— 04. Студент 4-5 курсов или выпускник ИТ-специальностей (БГУ, БГУИР, БНТУ)
Процесс стажировки
В ходе прохождения стажировки вы получите:
Обучение у высококлассных и опытных специалистов
Опыт на реальном коммерческом проекте
Возможность попасть в штат junior специалистом
Много приятных и позитивных впечатлений
Как попасть на стажировку
Отбор проходит в 4 этапа:
Тестовое задание (опционально)
Если ваше резюме соответствует требованиям вакансии, мы связываемся с вами и предлагаем выполнить тестовое задание (только при необходимости проверки ваших знаний для данной открытой позиции).
Собеседование
Если вы успешно выполнили тестовое задание, мы приглашаем вас на собеседование. Как правило, на нем присутствуют минимум два человека: сотрудник HR-отдела и специалист подразделения, в котором открыта вакансия.
Испытательный срок
Мы принимаем решение исходя из ваших результатов на предыдущих этапах. Если вы получаете предложение о работе, первые три месяца в СКЭНД — ваш испытательный срок. В случае его успешного прохождения вы продолжаете работать, развиваться и совершенствоваться в команде таких же увлеченных специалистов.
Горячие вакансии
Мы составили для вас список открытых в компании позиций.
Присоединяйтесь к нашей команде
Свяжитесь с нами.